Добрый день. Моя ситуация такая: был в командировке, 2 раза в одном месте, в первый раз забыл оформить командировочные, во второй раз проставил печать в 2-х командировочных, а расписаться мне забыли. Обнаружил когда отправляла авансовый отчет в центральный офис и быстренько сам расписался (не своей росписью и не чьей-то конкретной, а просто каракули на месте росписи и расшифровки) в графе прибыл-выбыл, там, где стоит печать организации, куда я ездил. В офисе посчитали подозрительным, что документ заполнен и подписан одним почерком, предложили написать заявление по собственному желанию в противном случае грозят уголовным преследованием за подделку подписи. Грозит ли мне, действительно, уголовное наказание? по какой статье? Может ли это послужить достаточным основанием для увольнения по инициативе работодателя?