Добрый день. Я работаю в дошкольном учреждении учителем логопедом. Нашим ДОУ руководит заведующая вместе со своей мамой, которая по документам является воспитателем и музыкальным руководителем этого же учреждения, но исполняет обязанности зам. заведующей. Помимо нарушения ТК РФ о защите персональных данных, мама заведующей единолично распределяет стимулирующий фонд нашего ДОУ, в обход действующего Положения о распределении симулирующего фонда, естественно не в пользу работников ДОУ. Так же работникам Детского сада проставляются дополнительные ставки других должностей, которые потом собираются мамой заведующей наличными. Вроде, нарушения очевидные, но ее подписей нет ни на одном документе и она активно прячется от Управления образования нашего города. Подскажите, пожалуйста, каким образом можно бороться с подобным безобразием и куда обратиться за помощью и привлечением к ответственности вышеуказанных лиц. С уважением, Савченко Наталья Андреевна.