Здравствуйте. Помогите разобраться с продолжительностью отпуска. С 1 февраля 2014 г. ухожу в отпуск, согласно графика отпусков продолжительность отпуска составляет 28 дней. Однако есть неясный момент как раз с продолжительностью отпуска. Я работаю в Красноярском филиале организации, "голова" которой находится в Новосибирске. Имеем ли ми право на дополнительный на дополнительный оплачиваемый отпуск. По словам директора филиала право на данный отпуск мы не имеем и именно потому-что трудоустроены в Новосибирске, а Новосибирск не относится к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, соответственно дополнительный оплачиваемый нам не положен. Но работаем-то мы в Красноярске который приравнен к районам Крайнего Севера, соответственно, на мой взгляд, имеем право на дополнительный отпуск Помогите пожалуйста разобраться. И еще вопрос- согласно графика отпусков мой отпуск с 01.02-28.02.2014. однако по словам директора Новосибирск не дела добро на то чтобы отпуск использовать полностью. Я знаю, что отпуск по частям может быть использован только с моего согласия. Могу ли я, если приказ об отпуске будет вынесен на период с 01.02.-14.02 отгулять отпуск полностью, т.е. до 28.02 и не будет ли мое отсутствие на работе с 15.01-28.02 воспринято как прогул? Помогите пожалуйста, ответ нужен сегодня в течение дня либо завтра до 4 утра по московскому времени. Спасибо огромное за ответ.