Добрый вечер! Уволена по сокращению штата.Служба занятости приняла решение о сохранении средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения.Решение принято на основании 178 ст.ТК РФ. Работадатель отказывает в выплате ссылаясь на вторую часть ст.178 ТК РФ разъясняя при этом ,что решение органа службы занятости должно быть мотивированным и обоснованным. Правомерны его действия?