Здравствуйте Александра Юрьевна. Согласно ст. 138 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. Подобным законом является ФЗ "Об исполнительном производстве", ст. 99 которого предусмотрено, что при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Таким образом, из вашей заработной платы работодатель не вправе ежемесячно высчитывать в счет погашения задолженности боле 50% от вашей заработной платы. Всего доброго.