Здравствуйте! Устроился на работу в июле 2013 г. 1 ноября написал заявление на отпуск на 28 календарных дней с 18 ноября. На работе мне говорят, что никакой отпуск я не получу, тем более на 28 дней сразу. Если работодатель не даст письменный отказ, могу ли я считать это согласием на предоставление отпуска и не выходить на работу с 18 ноября? В графике отпусков меня нет (по заявлению график мне не предоставили, а просто сказали, что на меня не составили график). Спасибо.