17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 703
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вопрос 43222 Добрый день! в июле родила ребенка. В первых числах августа


Добрый день! в июле родила ребенка. В первых числах августа отнесла на работу документы для получения пособия на рождение ребенка. Так как муж с апреля не трудоустроен официально, комплект документов был следующим: - справка из Загс о рождении ребенка - свидетельство о рождении ребенка - заявление на получение пособия - справка из соц.защиты, выданная мужу, о том, что ему пособие органами соц.защиты не назначалось и не выплачивалось. Однако по месту работы требуют еще копии трудовой книжки мужа и справку из центра занятости о том, что на момент рождения ребенка он не стоял на учете (в центре занятости ему сказали, что такая справка для получения пособия не нужна, и ничего не выдали). Пожалуйста, скажите, насколько правомерны требования моего работодателя? В Постановлении о назначении и выплате гос.пособий семьям, имеющим детей не нашла таких требований..

Ольга
Ответ
Здравствуйте, Ольга. Такая справка действительно не требуется. Требования работодателя незаконны. Вы можете подать на имя руководителя заявление, с требованием указать норму законодательства, на основании которой он требует предоставить данную справку. Заявление предварительно зарегистрируйте у секретаря. Скорее всего, работодатель откажется предоставить такой ответ. Вы можете вести скрытую диктофонную запись, в качестве доказательства, что пытались решить данный вопрос мирным путем. Это может потребоваться, если работодатель затянет решение вашего вопроса и вам придется обращаться в суд. Всего доброго.
Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.