Здравствуйте, Светлана. При расчете пособия по уходу за ребенком до 1.5. лет в качестве расчетного периода берётся 12 месяцев, предшествующих отпуску по уходу за ребенком. В п.11 Постановления Правительства № 375 от 15.07.2007 (в ред. от 19.10.2009) указано, когда в качестве расчетного периода берутся 12 месяцев, предшествующие предыдущему страховому случаю. Это происходит в том случае, если застрахованное лицо не имело периода работы непосредственно перед наступлением страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком. Если кроме отпуска по беременности и родам в расчетном периоде есть периоды работы, когда сотрудница получала заработную плату, то есть расчетный период не состоит только из исключаемых из расчета среднего периодов (в соответствии с п.8 Постановления Правительства 375), тогда расчетный период не меняется – это будут 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по уходу за ребенком. Всего доброго.