Здравствуйте, Евгений. Согласно ст. 115 ваш ежегодный оплачиваемый отпуск 28 кал. дней. Согласно ст. 321 для лиц постоянно работающих в РКС дополнительный оплачиваемый отпуск 24 кал. дня, для лиц работающих в районных, приравненным к районам РКС - 16 кал. дней. Для лиц работающих вахтовым методом дополнительные дни отдыха предусмотрены ст. 302 ТК РФ. В стаж работы дающий право работающим вахтовым методом на дополнительный отпуск, включаются не только календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Согласно ст. 302 ТК РФ - Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в РКС и приравненные к ним местности из тех же иди других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 ТК РФ, а именно со ст. 321 ТК РФ. Так что, в отделе кадров вас вводят в заблуждение. Всего доброго.