Здравствуйте, Алихан. Необходимо будет заключение от врача, что вашей жене необходим уход. Вы можете брать не отпуск, а например неполный рабочий день. В соответствии со ст. 93 Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе ...лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. А вот отпуск за свой счет вы можете получить только по договоренности с работодателем. Обязанности предоставить вам отпуск у него нет. Но, думаем, если вы предоставите соответствующий медицинский документ, в котором будет указано, что ваша супруга нуждается в постоянном уходе на протяжении ...дней. Я думаю руководитель вам не откажет. Также вы вправе оформить больничный по уходу за женой. Вы можете оставить отзыв о качестве работы наших специалистов на главной странице сайта, в специальном разделе. Всего доброго.