Согласно ст. 80 ТК РФ работник должен письменно предупредить работодателя о своем желании уволиться не позднее чем за две недели, т.е. подать заявление об увольнении, что вы и сделали. Больничный на срок предупреждения никак не влияет, т.е. вас должны уволить той датой, которая указана в вашем заявлении, т.к. это увольнение по инициативе работника и работодатель обязан вас уволить по истечению срока предупреждения (две недели) даже если вы ещё на больничном. Об увольнении и о том, чтобы вы пришли за расчетом и трудовой книжкой работодатель должен уведомить вас. Больничный будет оплачен весь. Всё что вам нужно - это прийти на работу, как закончится ваша нетрудоспособность, получить расчет и трудовую книжку, сдать больничный. Вы можете оставить отзыв о качестве работы наших специалистов на главной странице сайта, в специальном разделе.