17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 701
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вопрос 41903 Здравствуйте. Работаю в Отделении Временного Пребывания поселка


Здравствуйте. Работаю в Отделении Временного Пребывания поселка Волома. 29 апреля 2013 года дома получила травму колена. Диагноз: перелом внутреннего мыщелка большеберцовой кости, перелом головки мб кости. разрыв связки. 30 апреля поступила в районную больницу. 8 недель гипса, потом вроде должна была начать ходить, но что то не так и стоит вопрос об операции в октябре, а пока опять запрет наступать на ногу и ходьба на костылях. больничный до октября. но вопрос вот в чем. моё начальство отказывается оплачивать мне второй больничный без объяснительной об обстоятельствах травмы. причем первый больничный был оплачен. я проживаю с двумя маленькими детьми одна. 2 меся ца кошмара в гипсе, когда 6 летний ребенок делал практически все по дому. передвигаться дальше дома не могу. мне нужна здоровая нога. и объяснительную передать не могу. звонила начальству и объясняла ситуацию. 25 у нас закрывают наряды и 7 числа следующего месяца зарплата. 18 числа я позвонила на работу, мне пообещали заехать за объяснительной, в тот же день я ее написала и по сей день никто её не забрал. но вчера мне с работы в 21 вечера передали пустой конверт, куда я должна вложить объяснительную и передать в контору. а начальство у нас в соседнем поселке Муезерский за 32 км. т.е я должна как-то или дойти до почты и отправить конверт или носиться на костылях и искать человека , который едет в Муезерский и попутно передаст конверт. ну или ждать октября , операции, полного выздоровления, а потом сдать все больничные с объяснительной в куче. скажите, пожалуйста, как мне поступить. и имеют ли они право так поступать. спасибо огромное заранее.

Ревенко Диана Николаевна
Ответ
Здравствуйте, Диана Николаевна. Ничего предосудительного, с точки зрения законодательства, в действиях вашего начальства нет. Таков порядок. Другой вопрос - это морально-этическая сторона подобной ситуации. Но, там где речь идет о законе, мораль, как правило, остается "за кадром". Вам необходимо найти возможность направить объяснительную на предприятие, заказным письмом с уведомлением (сделайте для и себя копию объяснительной). Выздоравливайте. Всего доброго.
Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.