Вопрос 30781 ЧЕЛОВЕК ОТРАБОТАЛ НА ФИРМЕ 5 ЛЕТ БЕЗ ОТПУСКОВ,НИ РАЗУ НЕ БЫЛ НА
ЧЕЛОВЕК ОТРАБОТАЛ НА ФИРМЕ 5 ЛЕТ БЕЗ ОТПУСКОВ,НИ РАЗУ НЕ БЫЛ НА БОЛЬНИЧНОМ НО СЕРЬЕЗНО ЗАБОЛЕЛ И БЫЛ ВЫНУЖДЕН ВЗЯТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ,ПОСЛЕ БОЛЬНИЧНОГО БЫЛ СРАЗУ УВОЛЕН НО ПРИ ЭТОМ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ НЕ ПИСАЛ И НЕ ПОДПИСЫВАЛ.В ТРУДОВОЙ УЖЕ ПОСТАВИЛИ ЗАПИСЬ,И ИЗ 5 ЛЕТ РАБОТЫ В ТРУДОВОЙ ОФОРМЛЕНО ТОЛЬКО ПОЛ ГОДА СТАЖА РАБОТЫ!чТО ДЕЛАТЬ?
НАТАЛЬЯ
Ответ
Обращаться в суд с исковым заявлением о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в должности и оплате времени вынужденного прогула. Одновременно может быть заявлено требование о компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением. Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.