Если действительно имела место счетная ошибка, то вы обязаны вернуть денежные средства в размере переплаты. Однако обратите внимание на срок давности. Если исковое заявление направлено в суд по истечении 1 года с момента вашего увольнения, то ходатайствуйте перед судом о пропуске работодателем срока обращения в суд и отказе в удовлетворении исковых требований. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.