Здравствуйте Эльвира. Обрадовать вас нечем. Поскольку вы расписались в ведомости о получении денежных средств, факт вручения последних считается установленным. Обратное доказать будет практически невозможно. Однако работодатель несет ответственность за задержку в выдаче трудовой книжки. Статья 234 Трудового кодекса. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.