Вопрос 18167 Имеет ли право работодатель уволить меня с занимаемой должности
Имеет ли право работодатель уволить меня с занимаемой должности (по контракту исполняю обязанности женщины,которая находится в декретном отпуске),если я сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком(ребенку 1,год 5мес.)?Женщина выходит на работу 1марта 2012г.В договоре есть пункт:- Дополнительные условия: сотрудник(ФИО) будет уволен после выхода из декретного отпуска сотрудника (ФИО). Работаю в ОВД
Марина
Ответ
Да, имеет. Согласно ст.35 ФЗ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", срочный служебный контракт, заключенный на период замещения отсутствующего гражданского служащего, за которым в соответствии с настоящим Федеральным законом сохраняется должность гражданской службы, расторгается с выходом этого гражданского служащего на службу, гражданский служащий, замещавший указанную должность, освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы.
Спасибо за обращение и всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.