Организацию, в которой я работаю ликвидируют, но при этом сразу же создают новую, с такими же обязанностями. Если я мать имеющая ребенка до 3-х лет, есть ли у меня какие-нибудь привилегии при приеме на работу. Т.к по закону должны принимать в первую очередь уволенных сотрудников.