В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. В связи с изложенным в трудовую книжку запись об отпуске по уходу за ребенком, не вносится. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.