17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 703
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вопрос 12988 У меня сыну 23 года, уже 5 из них "призываемся" в армию. Ходит на


У меня сыну 23 года, уже 5 из них "призываемся" в армию. Ходит на призывной, проходит медобследование, и все на этом... Сначала были проблемы со здоровьем, затем условный срок (который закончился), по повесткам вызывать продолжают каждый призыв, но не забирают. Возникают постоянные проблемы с работой, учебой и так далее. В этот призыв опять прошел медкомиссию, признали абсолютно годным к службе, дали повестку для отправки на КСП. Сын уволился с работы, написал в ВУЗе заявление на отчисление в связи с уходом в армию, и снова - за день до призыва вызвали в военкомат и сказали, что не заберут, потому что "судимых в этот призыв не берут" (причем это уже повторно), посоветовали ждать - может быть и заберут до Нового года. Ситуация вечной подвешенности основательно треплет нервы, время, деньги (как теперь устроиться на работу без приписного?). И есть ли смысл устраиваться? Посоветуйте, пожалуйста, как действовать чтобы уже что-то прояснилось - либо уже служим, либо военкомат оставляет нас в покое.

Ответ
Ирина, а зачем ваш сын увольнялся с работы (как мы поняли увольнялся наверное по собственному желанию) и отчислялся из ВУЗА? В случае призыва работника в армию, трудовой договор с работником подлежит прекращению на основании п.1 ст. 83 Трудового кодекса РФ (призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу). Относительно учебы, то на период прохождения службы студенту должен быть предоставлен академический отпуск. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.