Здравствуйте Татьяна. Прогул, как мы поняли, был совершен до ухода работника на больничный? если да, то увольнение в последний день нахождения на больничном не допускается, днем увольнения может считаться следующий за днем окончания больничного рабочий день. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.