Могу ли я выйти на работу на 0,25 ставки с рабочими днями суббота воскресенье?
Здравствуйте. Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, выйти на работу на 0,25 ставки с рабочими днями суббота воскресенье, если до выхода в отпуск устанавливался сменный режим работы?
Здравствуйте, Ирина.
Данный вопрос регулируется ст. 256 Трудового кодекса РФ и Постановлением N 111/8-51 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей..."
Так, пунктом 8 указанного Постановления, установлены графики работы для женщин, работающих неполное время. Стоит отметить, что указанные нормы носят рекомендательный характер.
Следовательно, график работы в период отпуска по уходу за ребенком устанавливается по соглашению между работодателем и работником.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.