Я единственный работающий в семье. Могут ли меня уволить с работы за прогулы?
Здравствуйте. Я единственный работающий в семье, жена сидит дома с ребенком (год и 8 месяцев), второму 6 лет. Могут ли меня уволить с работы за прогулы?
Александр, Ростов-на-Дону
Ответ
Здравствуйте, Александр.
К сожалению, наличие у вас иждивенцев не является уважительной причиной при решении данного вопроса.
Если вами нарушены требования Трудового кодекса РФ, трудового договора и пр. и вы не предоставили документальные доказательства уважительной причины прогулов (к примеру, лист нетрудоспособности, если болели) - вас вправе уволить.
Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.