Учитывается ли при страховых выплатах по производственным травмам зарплата по совместительству?
производственная травма при работе по совместительству, МСЭ установило 40% утраты здоровья, размер среднего заработка для расчета ежемесячной страховой выплаты учитывает заработок по основному месту работы и другим совместительствам или нет?
Здравствуйте, Владимир.
Согласно статье 3 и пункту 2 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" при расчете размера утраченного заработка для исчисления ежемесячных выплат в связи с несчастными случаями на производстве учитываются все виды выплат и иных вознаграждений (как по основному месту работы, так и по совместительству) в пользу застрахованного, выплаченных по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам и включаемых в базу для начисления страховых взносов.
Это подтверждается пунктом 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.