Я была уволена по собственному желанию 10.03.2015. Должна ли я вернуть деньги за отпуск?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я была уволена по собственному желанию 10.03.2015. Рабочий год 17.10.2014-16.10.2015, отгуляла отпуск с 09.02.2015 по 10.03.2015. Приказ об увольнении подписан, трудовая книжка тоже. Бухгалтерия не выдает документы из-за удержания денег. Удерживать им нечего, т.к. я нахожусь в отпуске. Должна ли я вернуть им деньги за отпуск?
Здравствуйте, Александра.
Документы, связанные с трудовой деятельностью работника, обязаны выдать при увольнении, согласно требованиям ст.80 Трудового кодекса РФ:
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
- ...В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет...
Обжаловать противоправные действия бывшего работодателя можно в государственную трудовую инспекцию, в прокуратуру либо в судебном порядке.
Что касается возврата денежных средств за использованный Вами отпуск, согласно ст.137 Трудового кодекса РФ:
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
- Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
...при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса...
Таким образом, Вы должны вернуть бывшему работодателю денежные средства за то количество дней отпуска, которые уже не сможете отработать за текущий рабочий год. В случае, если добровольно вернуть данные средства Вы откажетесь, бывший работодатель вправе их взыскать в судебном порядке, плюс взыскать судебные расходы, которые ему придется понести по Вашей вине.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.