Должны ли мне будут оплатить компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск при увольнении и в какие сроки?
Здравствуйте!18.04.18 написал заявление на увольнение с 25.04.18. Вместе с этим написал заявление на неоплачиваемый отпуск с 11.04.18 по 24.04.18 (по настоянию работодателя т.к. последнюю смену отработал 10.04 и до 18.04 работодатель не привлекал меня к работе (график - ненормированный)). Должны ли мне будут оплатить компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск при увольнении и в какие сроки выплачиваются деньги "под расчет"?
Здравствуйте, Андрей.
Если у вас накопились хотя бы 1-2 дня оплачиваемого отпуска, при увольнении работодатель обязан выдать вам не только заработную плату, но и компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Полный расчет, включая выплату указанной компенсации, производится в день увольнения работника, согласно требованиям ст.ст. 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ.
При нарушении работодателем данного требования закона вы вправе будете потребовать дополнительную компенсацию, согласно ст.ст. 236 и 237 Трудового кодекса РФ.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.