Через десять дней вступает в силу закон о дистанционных работниках

1098

19 апреля текущего года вступает в силу федеральный закон, направленный на регулирование труда дистанционных работников. Трудовой кодекс РФ дополнила специальная глава 49.1., посвященная этому вопросу. Полное название документа: федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Теперь взаимодействия работника и работодателя разрешено строить на обмене электронными документами с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. Таким способом работник сможет заключить трудовой договор, знакомиться с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, приказами (распоряжениями) работодателя, уведомлениями, требованиями и иными документами. Кроме того появляется право обратиться в электронном виде к работодателю с заявлением, предоставить объяснения либо другую информацию.

В то же время закон не исключает возможности обмена документами в бумажной форме (в том числе заключения трудового договора), а в некоторых случаях такая форма является обязательной. К примеру, при заключении трудового договора путем обмена электронными документами, работодатель обязан направить экземпляр трудового договора работнику на бумажном носителе по почте заказным письмом. Также при заключении трудового договора путем обмена электронными документами работодатель имеет право потребовать от работника направить ему по почте заказным письмом с уведомлением нотариально заверенные копии таких документов как паспорт, трудовая книжка, документ об образовании и т.д. А для получения больничного и пособия в связи с материнством работнику придется направить работодателю оригиналы необходимых документов по почте заказным письмом с уведомлением.

В законе предусмотрено, что сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку дистанционного работника (по соглашению сторон).

Нужно решить юридическую проблему?

Задайте вопрос нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.