Руководитель посчитал, что я неправильно вела бухучет. Мне предлагают уволиться. Как быть?
Добрый день. Руководитель посчитал, что я неправильно вела бухучет. Взял другого сотрудника (с испытательным сроком). Ошибок обнаружено не было. Но все же, мне предлагают уволиться. Как быть?
Здравствуйте, Анна Вячеславовна.
Принять решение об увольнении по собственному желанию может только сам работник. Работодатель не праве настаивать на подобном увольнении. То есть, если вы не ходите увольняться - никто не вправе заставить вас это сделать.
Рекомендуем записывать общение с работодателем на диктофон, что может послужить в суде доказательством, в случае неправомерного вашего увольнения.
Если это произойдет, восстановить трудовые права необходимо путем подачи иска в суд по месту юридического адреса организации, где вы трудитесь, не позднее 1 месяца с даты неправомерного увольнения, в соответствии с требованиями ст.392 Трудового кодекса РФ.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.