Правомерно ли работодатель обуславливает возвращение мне при увольнении медицинской книжки её оплатой?
Здравствуйте. Проработав 2 месяца, уволился с работы по соглашению сторон. При поступлении на работу проходил мед.осмотр за счет работодателя. При этом у меня была мед книжка, сделанная мной за мой счет. При оформлении на работу у меня её забрали, но когда я увольнялся и хотел забрать её обратно мне сказали, что я должен за нее заплатить. Подскажи пожалуйста, должен ли я оплачивать ее, законно ли это? Спасибо.
Здравствуйте, Ирина.
Описанные Вами действия работодателя являются неправомерными, поскольку в соответствии со статьёй 213 Трудового кодекса РФ медицинские осмотры для определения пригодности работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний, производимые, в том числе, при приёме на работу, осуществляются за счет средств работодателя.
Рекомендуем Вам для решения возникшей у Вас проблемы письменно со ссылкой на статью 213 ТК РФ обратиться к работодателю с требованием о бесплатном возвращении Вам в указанный Вами срок находящейся у него Вашей медицинской книжки, а при отказе в удовлетворении этого Вашего требования или не предоставлении ответа на него в указанный Вами срок обжаловать действия работодателя в органы прокуратуры, Государственной инспекции труда или в суд.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.