Вопрос 50158 Я работаю воспитателем в детском саду на 0,5 ставки. Когда я
Я работаю воспитателем в детском саду на 0,5 ставки. Когда я остаюсь работать за основного воспитателя (1 ставка),когда она уходит на больничный или уезжает на сессию- мне ставят совмещение. Хотя я работаю в свою смену за себя и в свой выходной за основного воспитателя. Оплата идет как по совмещению, а не за отработанные мною часы. Почему эта работа называется совмещением? Это правильно? Как должна оплачиваться выполняемая мною работа?
наталья
Ответ
Совмещение - это выполнение работником наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой должности без освобождения от своей основной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены). Совмещение возможно только у одного и того же работодателя, совместительство - у разных. Для оформления совмещения обязательно согласие обоих сторон – и работника и работодателя. При совмещении профессий (должностей) без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.