Здравствуйте! Спасибо за ответ на вопрос 49151. Хотелось бы ещё уточнить некоторые детали, связанные с этим вопросом. Да, должность остается та же, оклад не изменяется, остаются доплаты за выслугу. за ночные часы, за с/ урочные, премиальные выплаты по итогам месяца. Но! В связи с тем, что перемещают меня на охрану менее важного объекта, убирается надбавка за охрану режимного объекта, а это 50% от оклада, и 15% надбавка за несение боевого дежурства, т.е. за работу с оружием, т.к. на другом объекте охрана с оружием не предусмотрена. В итоге, в зарплате я теряю "чистыми" 6720 рублей. В трудовом договоре оговорен только оклад, об остальных доплатах без конкретики. Скажите, пожалуйста, потеря в зарплате, связанная именно с этим перемещением, не является изменением существенных условий труда? Да,издавать приказ о перемещении командование отказывается (хотя в этом, наверно, они правы, т.к. в ТК Рф это не предусмотрено). Стрелок без оружия Дмитрий. Спасибо.