Вопрос 49276 Добрый день! У меня вопрос по невыплате заработной
Добрый день! У меня вопрос по невыплате заработной платы.Ситуация следующая,компания была перепродана.новые акционеры не осуществляют своевременное финансирование.Но прекрасно понимания юридическую ответственность закрывают только белую часть з.п. правда с просрочками, но не выплачивают черную.В трудовом договоре черная заработная плата фигурирует как премия на усмотрение руководителя и согласно положению о премировании. В положении она начисляется согласно показаниям KPI,естественно никаких отчетов по системе премирования нет.Есть ли способ защитить себя от неуплаты черной части заработной платы и заставить работодателя выплатить задолженность?
Эллиана
Ответ
Здравствуйте, Эллиана.
Нет, так как премиальные выплаты производятся из фонда организации, т.е., назначаются, изменяются условия выплаты либо отменяются вовсе, именно работодателем. Это его право.
Для того, чтобы обязать работодателя выплачивать полную заработную плату (черную и белую), придется в судебном порядке доказать фактическое существования черной бухгалтерии, где премиальные выплаты не являются таковыми, а являются частью заработной платы работников.
Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру для проведения соответствующей проверки на предприятии либо при наличии документальных доказательств обратиться в суд.
Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.