1. У врачей-специалистов, работающих по скользящему графику, дни отдыха могут и не совпадать с воскресным днем. Поэтому работа в воскресные дни (общеустановленные дни отдыха), превышающая месячную норму рабочего времени, оплачивается в двойном размере. 2. При формировании фонда заработной платы учитываются все занятые и вакантные должности, а также оплата работы в праздничные дни, которые являются для всех нерабочими днями, оплата работы в которые производится не менее чем в двойном размере. Также необходимо предусмотреть дополнительную плату за работу в ночное время (то есть учитываются все ночные часы в году с 22 до 6 часов утра), в которое согласно ст. 154 Трудового кодекса каждый час работы оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами. Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором, трудовым договором. 3. Надбавки за напряженность в труде производятся за счет общей экономии фонда заработной платы учреждения.