Артур, с вами заключен гражданско-правовой, а не трудовой договор. Отпуска предусмотрены для лиц, работающих по трудовому договору, следовательно рассчитывать на компенсацию, также как и на предоставление отпуска, вы не можете. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.