Могут ли заставить меня отработать 2 недели, если заявление об увольнении написано мною за 5 дней до окончания отпуска?
Здравствуйте. Мой вопрос заключается в следующем: с 1-го по 30-е августа я нахожусь в отпуске. 25-го августа я пишу заявление с просьбой уволить меня по собственному желанию с 26-го августа. Может ли работодатель обязать меня отработать две недели?
Здравствуйте, Павел.
По общему правилу ст. 80 Трудового кодекса РФ работник обязан письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не менее, чем за 14 дней до даты этого увольнения. Работодатель обязан произвести увольнение данного работника ранее этого срока только при наличии уважительных причин, примерный перечень которых содержится в части 3 названной мною статьи закона. При этом работник должен указать данные причины в своём заявлении об увольнении.
Если же Вы не назвали указанные выше причины в заявлении об увольнении, переданном работодателю 25.08.2016 г., последний должен уволить Вас с 09.09.2016 г. (срок предупреждения исчисляется со следующего дня после получения работодателем заявления об увольнении).
С учётом изложенного, после окончания отпуска (30.08.2016 г.) Вам нужно будет «отработать» 9 дней (с 31 августа по 8 сентября), если Вы не согласуете с работодателем более ранний срок своего увольнения.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.