Госдума серьезно ужесточила требования при приеме на службу в правоохранительные органы и милицию.
3174Государственная Дума в первом чтении приняла закон об ужесточении требований к новым сотрудникам правоохранительных органов. Также новый закон предусматривает дополнительные основания к увольнению сотрудников органов внутренних дел.
Такое предложение было внесено президентом России Дмитрием Медведевым, в продолжение реформирования органов внутренних дел.
Как сообщается в пояснительных документах, такое ужесточение закона, направлено на усовершенствование приема сотрудников в органы внутренних дел, повышения дисциплины и эффективности при несении службы, а также более совершенного формирования кадрового состава. Среди вводимых поправок, также говорится о внесении новых изменений в закон «О милиции», согласно которому будут расширены основания к увольнению со службы из органов внутренних дел. Так например, при неоднократном или грубом нарушении служебной дисциплины и вынесении взыскания в письменной форме, милиционер может лишиться своей работы. Предоставление заведомо подложных документов при приеме на работу также станет причиной увольнения со службы.
Также ужесточится порядок проведения психофизического исследования, и теперь каждый новый сотрудник будет в обязательном порядке проходить тестирования на предмет наркотической и алкогольной зависимости. А после приема на работу, за новыми сотрудниками будет закрепляться поручительство действующих сотрудников правоохранительных органов. Порядок проведения этих процедур и категории должностей, к которым будет применены новые правила, будут определяться министерством внутренних дел.
Среди установленного перечня нарушений, за которые может последовать увольнение сотрудника внутренних дел, появились новые основания. В частности за отсутствие без оснований на рабочем месте более 4 часов подряд, как и нахождение сотрудника в нетрезвом виде на службе или отказе от медицинского освидетельствования будет следовать увольнение.
Совершение сотрудником действия либо бездействия повлекшего за собой нарушения прав и свобод гражданина, разглашение служебной или государственной тайны, не должное хранение и использование служебного оружия, повлекшее его утрату, а также публичное осуждение и оценка действий правоохранительных органов, руководителей и вышестоящих начальников или их заместителей будет наказываться увольнением со службы.
Отказ от исполнения, как и обсуждение приказа вышестоящего руководителя, также грозит увольнением со службы. Однако остается право после исполнения приказа обжаловать его. В противном случае, к сотруднику не выполнившему приказ будут применены меры предусмотренные законом РФ.
Как говорится в заявлении представителя правящей партии Татьяны Яковлевой, после целого ряда преступлений совершенных сотрудниками внутренних дел, и потери доверия граждан к правоохранительным органам, такая инициатива более чем оправдана. И принятие жестких мер как со стороны правительства, так и со стороны высшего руководства МВД, является вынужденной мерой, без которой будет сложно реабилитировать сотрудника милиции в глазах россиянина. И Государственная Дума поддерживает эти предложения.
Нужно решить юридическую проблему?Задайте вопрос нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.