17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 701
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Относится ли работа в выходной день к сверхурочным работам?


Добрый день! меня зовут Татьяна. Подскажите, пожалуйста, относится ли работа в выходной день сверхурочной работой и применяются ли к работе в выходной день ограничения по 120 часам работы в год?

татьяна, Екатеринбург
Ответ

Здравствуйте, Татьяна.

Ответ на первый Ваш вопрос будет отрицательным, поскольку согласно закону сверхурочными признаются работы, осуществляемые в РАБОЧИЕ дни, выходные же дни к рабочим, естественно, не относятся, хотя в отдельных случаях закон допускает привлечение работников к работе в такие дни.

Соответственно отрицательным будет и ответ на второй Ваш вопрос. Единственное исключение здесь относится к работникам с суммированным учётом рабочего времени, когда отработанное в учётный период общее количество рабочих часов (считая время работы в выходные дни) не может превышать нормативного числа рабочих часов.

Обратите также внимание на то, что статьи 152 и 153 Трудового кодекса РФ (его легко можно найти в интернете) устанавливают несколько отличающийся размер оплаты труда при сверхурочных работах и работе в выходные дни.

Всего доброго.

Юрий Васильевич

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

татьяна (Пользователь)
02.10.2015 08:45

Огромное спасибо за ответ и оперативность.

Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

Задайте вопрос юристу,
получите квалифицированный ответ
и бесплатную юридическую помощь в течение 1 минуты!
+7()
например (495) 6895658
В соответствии с положениями Пользовательского Соглашения и Политикой Конфиденциальности - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций