Здравствуйте!19.06.2010 устроилась на работу к ЧП продавцом,1.05.2008 меня трудоустроили.Честно говоря таких работодателей я ещё не встречала.Оказывается розничной торговли у них нет только оптовая,но мне сразу сказали,что нужно умудриться продать и не отбить чек,а если вдруг его потребуют то просто выписать накладную и поставит печать.Ну а если берут оптом(в основном это были организации),то тогда писала счёт-фактуру и товарную накладную,ну и конечно чек била.Зароботная плата 6000 тыс.рублей с 2009 г,расписывалась в расходных ордерах ставила подпись и число,никаких ведомостей не было.Всё бы ничего,но 6.06.2010 я ухожу в декретный отпуск,пришло время выплачивать мне единовременное пособие по беременности и родам.Бухгалтер мне выплачивает сумму в 2 раза меньше,как будто я получала 2600 рублей,задаю вопрос почему!?Она мне объясняет,что в пенсионном фонде у меня стоит такая з.п,в итоге обещали доплатить,поверила(наивная).Уезжаю из города,перед этим написав заявление,прошу перечислять пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет на такой-то расчётный счёт,заплатили за 2 месяца и всё-денег нет.Недавно приезжаю за деньгами,оказывается они всё уже давно получили от соц.защиты,стоят мои росписи(но я не расписывалась).Предлагают мне уволиться,тогда я могу получит ту разницу которую недополучила.Увольняюсь с 1.04.2010 и тут говорят,что деньги перешлют по почте в конверте с уведомлением,но как Вы уже ноняли денег нет!В связи с этим возникли следующие вопросы:Могу ли я обратиться в суд по поводу того,что мне не доплатили деньги.Как мне это доказать!?