17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 701
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вправе ли работодатель отказать мне в предоставлении учебного отпуска по мотиву нахождения меня в другом отпуске?


Я отец ребенка (4 месяца) нахожусь в отпуске по уходу за ребенку и одновременно работаю сокращенный рабочий день (2 часа в день). Хочу взять учебный отпуск (первое высшее заочное), организация мне отказывает, говоря о том, что у меня тогда будет 2 отпуска одновременно. Правомерный ли отказ?

Сергей, Иркутск
Ответ

Здравствуйте, Сергей.

Увы, Ваш работодатель прав, поскольку российское законодательство не допускает одновременного нахождения работника в двух разных отпусках.

В сложившейся ситуации рекомендуем Вам перед началом учебного отпуска написать Вашему работодателю заявление об отзыве Вас из отпуска по уходу за ребёнком. После окончания учебного отпуска Вы снова можете требовать предоставления Вам отпуска по уходу за ребёнком.

Всего доброго.

Юрий Васильевич

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

Задайте вопрос юристу,
получите квалифицированный ответ
и бесплатную юридическую помощь в течение 1 минуты!
+7()
например (495) 6895658
В соответствии с положениями Пользовательского Соглашения и Политикой Конфиденциальности - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций