Добрый день. Моя жена принята на работу 01.09.2010, на должность продавца-кассира в минимаркет продукты (запись в трудовой), уволена 05.04.2011. Точная запись из трудовой книжки: Уволена по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя пункт 1 статьи 81 ТК РФ. На момент увольнения она была на третьем месяце беременности. ИП который прекратил деятельность, просто переоформил магазин на другое ИП, и отказалась, хотя и обещала, принять обратно. Так-же было отказано в выплате декретных. Могу ли я как-то заставить выплатить декретные? Законно ли увольнение беременной по этой статье? Что я могу предпринять в этой ситуации? Помогите пожалуйста, заранее спасибо.