Условия трудового договора об оплате труда.
Добрый день ! Подскажите пожалуйста, в трудовом договоре должны быть указаны кроме оклада надбавки за работу в выходные и праздничные дни, за ненормированный рабочий день, и т.д.
Здравствуйте, Ирина. Содержание трудового договора предусмотрено ст.57 Трудового кодекса РФ. Одним из обязательных условий трудового договора является, в том числе, и условие оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Вместе с тем, поощрительные выплаты (насколько я понимаю, речь идет о премировании) устанавливаются локальным актом работодателя (как правило, положением о премировании). Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется работодателем в размере, не менее размера, который предусмотрен ст.153 Трудового кодекса РФ, но трудовым договором может быть предусмотрен повышенный размер оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.