Здравствуйте, Людмила.

По общему правилу расчет декретных выплат в 2015 году будет производиться исходя из данных за предыдущие 2 года.

Однако, в связи с тем, что в обоих расчетных годах вы находились в отпуске по уходу за ребенком, вы можете заменить один или оба года на другие, предшествующие наступлению первого декретного отпуска при условии, что это приведет к увеличению суммы пособия. Для этого необходимо подать соответствующее заявление на имя работодателя.

В связи с принятыми изменениями, теперь не будут учитываться:

Предоставляемый отдых по беременности и родам;

Период временной нетрудоспособности;

Предоставляемые дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом;

Отпуск по уходу за ребенком;

Период освобождения от работы, с сохранением полного или частичного размера зарплаты.

Источник: Федеральный закон РФ 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; Федеральный закон № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 г. № 375 (ред. от 01.03.2011г.); Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н (ред. от 27.01.2012г.).

Всего доброго.