За какой период времени можно взыскать некомпенсированные дополнительные оплачиваемые отпуска в течение 8 лет?
За какой период времени можно взыскать неиспользованные и некомпенсированные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в течение 8 лет?
Здравствуйте, Дмитрий.
Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска.
Чтобы взыскать с бывшего работодателя такую компенсацию нужно обратиться с исковым заявлением в суд не позднее трёх месяцев после увольнения, поскольку в соответствии со статьями 84.1 и 140 ТК РФ при увольнении работника работодатель обязан произвести с ним полный расчёт именно в день этого увольнения.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.