Подскажите, пожалуйста, на моей работе такая ситуация: отсутствует должностная инструкция, и я выполняю с каждым днем все больше и больше работы за себя и за других, потому что это выгодно руководителю. Разговоры не помогают, потому что предприятие экономит и не может позволить себе сейчас нанять хотя бы одного сотрудника мне в помощь. Можно ли привлечь работодателя за это к ответственности и к выплате мне моральной компенсации с последующим увольнением по договору сторон? Спасибо.