Здравствуйте, Дина. Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия: Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, он прекращается с выходом на работу этого работника. Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезон). Ну и естественно, срочный ТД может быть расторгнут и до его истечения, при нарушении работником ТК РФ, УК РФ. Всего доброго.