Я живу и работаю в зоне проживания с правом на отселение (в результате катастрофы на ЧАЭС), где за работу в зоне РЗ мне предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней ( по закону "1244-1 от 15.05.1991г статья 18 п2). Должно ли предприятие уменьшить мне количество дней доп.отпуска за работу в зоне радиационного загрязнения если : а) предприятие перейдет на режим неполной рабочей недели сроком на полгода (т.е.введет дополнительно 2 неоплачиваемых выходных дня) б) предприятие перейдет на режим неполного рабочего дня ( продолжительность рабочего дня установят 5 часов)