Здравствуйте, Инна. Как мы понимаем, ваш супруг после отправки заявления об увольнения не выходил на работу? В таком случае, формулировка причины увольнения верна и исправить ее невозможно. Для увольнения в соответствии с ТК РФ, ваш супруг, после получения уведомления о вручении заявления работодателю, обязан был отработать 2 недели, если резолюции руководителя о снижении данного срока или отсутствии необходимости в отработке не было на заявлении либо работник об этом не был поставлен в известность кадровой службой. Всего доброго.