Я проживаю в Белгородской области,работаю в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения. У меня 6-ти дневная рабочая неделя,с понедельника по пятницу-7-ми часовой рабочий день и субботу 5 часов. Мой оклад составляет 4300 рублей. Насколько я знаю в Белгородской области всем бюджетникам доводят зар.плату до 8050 рублей из областного бюджета.Сейчас здравоохранение перешло на ОМС. То есть каждый месяц из страховой компании нам перечисляют коэффициент качества,который составляет приблизительно 4000 рублей,но дело в том,что нам оплачивают по схеме-оклад+коэффициент качества,всем остальным МБУЗ нашего города по схеме-оклад-доведение до 8050+коэффициент качества. Скажите,законно ли это? И что делать,если не законно?