Вопрос 45280 Здравствуйте, работаю на предприятии на месте человека ушедшего
Здравствуйте, работаю на предприятии на месте человека ушедшего в декретный отпуск. С нового года изменяется структура и вводится новое штатное расписание. Всем работникам, работающим на постоянных местах дали уведомление, что изменяется наименование отдела. им всем оставляют должности и заработную плату. А мне сказали, что я должна буду написать заявление по собственному желанию, а затем принята заново в новый отдел. Правильно ли это? Я потеряю право на отпуск. Подскажите как вести себя в данной ситуации, ведь после моего заявления на увольнение меня могут просто не принять обратно.
Людмила
Ответ
Здравствуйте, Людмила.
Вообще-то, не правильно. Если все остается как было, вы переводитесь в другой отдел, а к вашему срочному трудовому договору составляется соглашение о внесенных изменениях.
При увольнении вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск, но сам отпуск вы потеряете.
Да, вас могут не принять обратно на работу. Вы вправе самостоятельно решить - увольняться или обратиться с жалобой в ГИТ (либо в прокуратуру).
Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.