Здравствуйте, Татьяна. Обращайтесь в суд с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и неустойки за каждый день просрочки данных выплат. Директор может угрожать сколько угодно, но расчет обязан был предоставить в день увольнения. Всего доброго.