Имеет ли право работодатель удерживать квалификационные удостоверения сотрудника при увольнении сотрудника по собственному желанию, в трудовом договоре между работодателем и сотрудником пункта об отработке определенного периода времени или выплате сотрудником суммы за обучение нет, а также не составлялся ученический договор между работодателем и сотрудником, работодателю данные квалификационные удостоверения выдал аттестационный центр так как якобы работодатель имел право их получить потому что платил деньги за обучение сотрудника, удостоверения именные с фото и правом подписи по определенным видам неразрушающего контроля. спасибо, заранее благодарен.